Всі люди народжуються вільними й рівними у своїй гідності та правах. Але кожен 10-й громадянин стикається з проявами дискримінації щодо нього, особливо представники вразливих груп населення.
Щоб допомогти юристам системи розпізнати дискримінацію в процесі комунікації з клієнтом та ефективно і якісно надати правову допомогу, Координаційним центром з надання правової допомоги проведено навчання з поглибленого проходження дистанційного курсу «Заборона дискримінації». Це була третя група, яка успішно завершила навчання у такому форматі.
Навчання відбувалось протягом двох місяців та передбачало самостійне опрацювання учасниками матеріалів онлайн-курсу на Платформі дистанційного навчання системи БПД, а також їх участь в інтерактивних онлайн-сесіях з тренерами з питань модулів курсу, які відбувались кожного тижня. Теми розкривалися з використанням презентацій, інтерактивних екранів, тестів з перевірки знань, роботи в групах, опрацювань кейсів і вправ на рефлексію. 
Під час навчання учасники опанували зокрема такі теми:
- Основи заборони дискримінації;
- Дискримінація за ознакою раси, кольору шкіри, мови, національного, соціального походження;
- Дискримінація щодо ромів;
- Дискримінація за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності;
- Дискримінація за ознакою інвалідності;
- Українське національне законодавство про заборону та запобігання дискримінації;
- Національна судова практика у справах про дискримінацію.
Тренеркою у 3-й групі була Таїса Рубаняк, головна юристка Чортківський місцевого центру з надання БВПД.
Організаційну та технічну підтримку забезпечили фахівчині правового клубу PRAVOKATOR. Дніпро.
“Таїса – практик, було дуже пізнавально спілкуватись на сесіях, адже тренерка завжди коментувала та доповнювала відповіді студентів, відповідала на запитання та підтримувала. Можу доповнити, що за спілкуванням та роботі в групах, ми не помічали як спливав час, оскільки зустрічі були дійсно цікаві та інформативні” – прокоментувала свої враження учасниця навчання Лідія Нікітенко.
“Вивчення цієї теми важливе. Оскільки дискримінація, на жаль, наскрізне явище нашого суспільства, закомплексованого, упередженого, налаштованого швидше на скаргу або претензію, а не на розуміння і прийняття” – зауважила учасниця навчання Анна Яроцька.
Зокрема в процесі навчання учасники опанували знання щодо застосування європейських стандартів у сфері запобігання дискримінації для ефективного надання правової допомоги клієнтам системи надання безоплатної правової допомоги.
“Під час зустрічей з тренеркою самостійно вивчений теоретичний матеріал на платформі дистанційного навчання цікаво та доступно опрацьовувався на інтерактивних сесіях у ході виконання практичних вправ, обговорення кейсів, переглядів фільмів” – зазначила учасниця Людмила Коман.
Аналізуючи анкету зворотного зв’язку, з впевненістю можна сказати, що учасники отримали необхідні знання з дискримінації. Загалом після завершення курсу учасники перебувають у позитивному емоційному стані. Відчувається впевненість, захоплення від опрацювання нової теми та комунікації з колегами, піднесення, радість та гордість від навчання, якими вони відкрито діляться в пост-опитуванні.
“Завершила навчання з почуттям гордості й захоплення, що саме працівники системи надання БПД мають можливість долучатися до навчання, постійно розвиватись і бути прогресивними” – прокоментувала учасниця Тетяна Грищенко.
“По закінченню навчання відчула захоплення колегами за значний обсяг здійсненої роботи, як організаторів, так і учасників. Відчула гордість за себе та колег, тому, що всі ми не стоїмо на місці, а працюємо над собою, покращуємо себе та оточуючих. І разом з тим, відчула впевненість, що все-таки ми зможемо разом у майбутньому ефективно боротися з таким явищем як “дискримінація” – зазначила учасниця Людмила Коман.
“Насправді, кожна людина є унікальною. Ви повернули мені звичку переглядати цікаві та корисні фільми вечорами, а не гортати стрічку соцмереж. Я повернулась до вивчення психології та психоаналізу, з’явилось бажання комунікувати з людьми більше, також є бажання скролити сайт ЄСПЛ в пошуку цікавих рішень стосовно дискримінації. Усвідомлюю, що відкрила для себе нову сходинку знань і, можливо, у майбутньому хтось з учасників курсу посприяє таким необхідним змінам у законодавстві для того, щоб дискримінації у нашому суспільстві було менше.” – підсумувала учасниця Лідія Нікітенко.
“Завдяки вивченню дистанційних курсів у такому форматі юристи мають можливість не тільки отримати нові знання з теми, але й особисто опрацювати з тренеркою практичні кейси та обговорити судову практику. Нам, як організаторам, приємно спостерігати, як думка наших працівників з питань запобігання та протидії дискримінації змінюється в процесі вивчення нових модулів. Розуміння дискримінації важливе для професійної комунікації з клієнтами та якісного надання правової допомоги. Продовжуємо працювати над покращенням навичок фахівців системи у цьому напрямку” – підрезюмувала Ярослава Цуканова, модераторка навчання, керівниця правового клубу PRAVOKATOR.Дніпро.
Довідково
У грудні 2022 року таке навчання пройшло попередні дві групи з працівників центрів з надання БВПД. Навчання у такому форматі показало високу результативність та зацікавленість учасників.
Також звертаємо увагу, що на Платформі дистанційного навчання розміщено у відкритому доступі дистанційні курси з питань дискримінації, зокрема “Заборона дискримінації”, які можуть проходити всі охочі у будь-який час.
Автор: Альона Берелет, юристка правового клубу PRAVOKATOR.Дніпро