Виплати військовослужбовцям під час воєнного стану (частина 1)

Державою передбачено широкий перелік виплат і гарантій для військовослужбовців, однак на практиці як самі захисники, так і їхні родини часто стикаються з нерозумінням: які саме виплати їм належать, у яких випадках вони призначаються та як правильно їх оформити.

Система грошових та соціальних виплат військовослужбовцям залежить від багатьох факторів, а саме: статус особи (чинний військовослужбовець, ветеран або особа, звільнена з полону), обставин проходження служби, наявності поранення, інвалідності тощо. Окремі види виплат регулюються різними нормативно-правовими актами, що ще більше ускладнює їх розуміння.

У цьому матеріалі Софія Саєнко, юристка, яка спеціалізується на питаннях грошового забезпечення військовослужбовців розповідає про всі основні види виплат військовослужбовцям, поділивши їх на три ключові категорії: виплати для чинних військовослужбовців, виплати для ветеранів та виплати для осіб, звільнених з полону. Такий підхід дозволить чітко зрозуміти, які саме фінансові гарантії передбачені державою та на що варто звернути увагу під час їх оформлення.

ВИПЛАТИ ДЛЯ ЧИННИХ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ:

Можна виділити наступні види виплат для чинних військовослужбовців:

1. Додаткова винагорода 100 000 гривень
2. Одноразова винагорода 70 000 гривень
3. Додаткова винагорода у розмірі 50 000 гривень
4. Додаткова винагорода у розмірі 30 000 гривень
5. Виплати на лікуванні після поранення
6. Грошова допомога на оздоровлення
7. Матеріальна допомога раз на рік
8. Виплата 20 100 гривень для “виведених поза штат”
9. Грошова винагорода для строковиків та курсантів
10. Виплати в разі переїзду контрактників та кадрових військових

ДОДАТКОВА ВИНАГОРОДА 100 000 ГРИВЕНЬ

Додаткова винагорода 100 000 грн – це щомісячна виплата військовослужбовцям, які:

• безпосередньо беруть участь у бойових діях;
• перебувають у районах їх ведення, на тимчасово окупованих територіях або між позиціями сил оборони та військ держави-агресора.

Вона нараховується пропорційно часу фактичної участі у бойових діях за місяць.

Також право на виплату 100 000 грн зберігається у разі поранення (контузії, травми, каліцтва), пов’язаного із захистом Батьківщини, якщо військовослужбовець:

• проходить стаціонарне лікування;
• перебуває на стаціонарній реабілітації;
• знаходиться у відпустці для лікування після тяжкого поранення (за висновком ВЛК).

Важливо: після поранення виплату припиняють після 4 місяців лікування. Щоб виплату продовжили, необхідно отримати висновок ВЛК про продовження лікування понад 4 місяці та надати його командиру і до військової частини.

ОДНОРАЗОВА ВИНАГОРОДА 70 000 ГРИВЕНЬ

Одноразова винагорода 70 000 грн виплачується за кожні 30 днів виконання бойових або спеціальних завдань безпосередньо на лінії бойового зіткнення.

Йдеться про виконання завдань:

• у складі підрозділів першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) – до рівня ротного опорного пункту включно;
• на тимчасово окупованих територіях України;
• між позиціями сил оборони та військ держави-агресора;
• у районах ведення бойових дій або на території противника.

30 днів рахуються сумарно, тобто не обов’язково безперервно – зараховується загальний час виконання таких завдань.

Кому виплачується:

• військовослужбовцям ЗСУ;
• СБУ;
• Служби зовнішньої розвідки;
• ГУР МО;
• Національної гвардії;
• Державної прикордонної служби;
• Управління державної охорони;
• Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації;
• Державної спеціальної служби транспорту.

Також ця винагорода передбачена поліцейським, якщо вони виконують бойові (спеціальні) завдання безпосередньо в районах бойових дій на лінії зіткнення на відповідних позиціях.

Виплата є додатковою і нараховується окремо від щомісячної додаткової винагороди (зокрема 100 000 грн), на підставі підтвердження фактичного виконання бойових (спеціальних) завдань та відповідних наказів командування.

ДОДАТКОВА ВИНАГОРОДА У РОЗМІРІ 50 000 ГРИВЕНЬ

Додаткова винагорода 50 000 грн виплачується військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органів військового управління та штабів.

Зокрема, право на цю виплату мають військові, які:

• служать в органах військового управління;
• входять до штабів угруповання військ (сил) або тактичних груп;
• працюють у командуванні чи штабі військової частини (у тому числі зведеного підрозділу), які здійснюють оперативне (бойове) управління підрозділами, що безпосередньо ведуть бойові дії на лінії зіткнення.

Розмір виплати становить 50 000 грн на місяць і нараховується пропорційно часу фактичного виконання відповідних бойових (спеціальних) завдань.

Підставою для нарахування є виконання визначених завдань та відповідні рішення (накази) командування, згідно з умовами, встановленими Міністерством оборони України.

 ДОДАТКОВА ВИНАГОРОДА У РОЗМІРІ 30 000 ГРИВЕНЬ

Додаткова винагорода 30 000 грн – це щомісячна виплата військовослужбовцям, які виконують бойові або спеціальні завдання під час заходів із забезпечення оборони України, захисту населення та держави в умовах збройної агресії.

Розмір винагороди становить до 30 000 грн на місяць і визначається залежно від кількості днів фактичного виконання відповідних завдань. Підставою для її нарахування є наказ командира та підтвердження залучення військовослужбовця до виконання бойових або спеціальних завдань.

 ГРОШОВА ВИНАГОРОДА ДЛЯ СТРОКОВИКІВ ТА КУРСАНТІВ

 Строкова служба

• Військовослужбовці строкової служби щомісяця отримують винагороду за особливості проходження служби під час воєнного стану або особливого періоду.
• Розмір: 6 000 грн на місяць, пропорційно фактичному часу служби.

Курсанти військових навчальних закладів

• Під виплату підпадають курсанти:

• вищих військових навчальних закладів;
• закладів вищої освіти зі специфічними умовами навчання;
• закладів вищої освіти з військовими інститутами, факультетами чи кафедрами військового вишколу;
• закладів фахової передвищої військової освіти, які перед зарахуванням не перебували на військовій службі або проходили строкову службу.

• Щомісяця виплачується винагорода за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану або особливого періоду.
• Розмір: 2 350 грн на місяць, пропорційно часу перебування на службі або навчанні.

ВИПЛАТИ В РАЗІ ПЕРЕЇЗДУ КОНТРАКТНИКІВ ТА КАДРОВИХ ВІЙСЬКОВИХ

Військовослужбовцям за контрактом та тих, які проходять кадрову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту які переїжджають на нове місце служби у зв’язку з призначенням на посаду, зарахуванням на навчання або передислокацією військової частини, виплачується:

• Підйомна допомога:

• 1 місячне грошове забезпечення на самого військовослужбовця;
• 50 % місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї, який переїхав разом.
• Розраховується за новим місцем служби, враховуючи посадовий оклад, оклад за військовим званням та додаткові види грошового забезпечення.

• Добові:

• Встановлені КМУ для відряджених працівників;
• Нараховуються за кожен день перебування в дорозі на військовослужбовця та членів сім’ї, які переїхали разом.

 ВИПЛАТИ НА ЛІКУВАННІ ПІСЛЯ ПОРАНЕННЯ

Військовослужбовці мають право на відпустку для лікування у зв’язку з хворобою або після поранення (контузії, травми, каліцтва) на підставі висновку ВЛК. Під час такої відпустки зберігається грошове та матеріальне забезпечення. Важливо розуміти, що за військовослужбовцями на період всього їх лікування зберігається грошове забезпечення за будь-яких умов лікування. Тобто, навіть якщо це перебування на стаціонарному лікуванні після захворювання або після отриманої травми не в районі бойових дій, то грошове забезпечення зберігається у повному розмірі на період всього лікування.

100 000 гривень є додатковою грошовою винагородою. Виплата такої винагороди під час лікування:

• Призначається за поранення, контузію, травму або каліцтво, отримані під час захисту Батьківщини.
• Зберігається під час стаціонарного лікування, включно із закордонними закладами охорони здоров’я.
• Виплачується пропорційно часу лікування.

Виплата додаткової винагороди у розмірі 100 000 гривень на період перебування у відпустці 

Для збереження винагороди у розмірі 100 000 грн під час відпустки для лікування важливо отримати у висновку ВЛК визначення поранення як “тяжкого” та, звісно, прив’язку поранення (травми, контузії, каліцтва) до захисту Батьківщини. 

Також варто звернути увагу, що винагорода у розмірі 30 000 гривень не нараховується під час лікування за жодних умов. 

 ГРОШОВА ДОПОМОГА НА ОЗДОРОВЛЕННЯ

Офіцери, а також особи рядового, сержантського та старшинського складу можуть отримати грошову допомогу на оздоровлення один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення.

Така допомога виплачується:

• під час щорічної основної відпустки повної тривалості;
• під час другої частини щорічної відпустки
• без вибуття у відпустку — за власним рапортом протягом року.

МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА РАЗ НА РІК

Військовослужбовці можуть отримати матеріальну допомогу один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення.

Підстави для виплати у 2026 році:

1. Інвалідність військовослужбовця, отримана внаслідок поранення, контузії, травми або каліцтва, пов’язаного із захистом Батьківщини.
2. Сім’ї військових, які перебувають у полоні, заручниках, інтерновані в нейтральних державах або вважаються зниклими безвісти (крім добровільної здачі в полон).
3. Події у 2026 році або грудні 2025 року, якщо право на допомогу не було реалізовано у рік настання події:

• смерть військового, його дружини/чоловіка, дітей або батьків;
• народження чи усиновлення дитини.

4. Погіршення стану здоров’я військовослужбовця або членів його сім’ї, підтверджене медичними документами, зокрема:

• серйозні інфекційні захворювання (туберкульоз, ВІЛ/СНІД, гепатит B/C);
• лікування понад 30 днів, яке потребує багатоетапного хірургічного втручання, реабілітації, протезування, трансплантації, індивідуального догляду;
• лікування онкологічних захворювань (хірургія, променева або хіміотерапія) незалежно від року встановлення діагнозу.

5. Поранення військовослужбовця, повʼязане із захистом Батьківщини, отриманого при виконанні завдань під час воєнного стану.
6. Тяжкі поранення або каліцтва членів сім’ї військовослужбовця, пов’язані з військовою агресією РФ проти України.

ВИПЛАТА 20 100 ГРИВЕНЬ ДЛЯ “ВИВЕДЕНИХ ПОЗА ШТАТ”

Військовослужбовці всіх формувань, які після поранення були визнані придатними до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони (раніше цей статус називався «обмежено придатний») або непридатними до військової служби з переоглядом через 6–12 місяців та зараховані у розпорядження командирів мають право на спеціальну виплату.

Як це працює:

1. Перші 2 місяці перебування у розпорядженні

• виплачується грошове забезпечення за останньою займаною посадою у повному обсязі (без додаткової винагороди);
• час перебування у відпустці та на лікуванні не враховується.

2. Після двох місяців і до закінчення перебування у розпорядженні

щомісяця виплачується:

• оклад за військовим званням,
• надбавка за вислугу років,
• додаткова винагорода у розмірі 20 100 грн.

У другій частині статті розглянемо виплати, які передбачені звільненим зі служби, ветеранам а також звільненим з полону.

*Матеріал підготовлено в рамках ініціативи правових клубів “Стань автором PRAVOKATOR”*

PRAVOKATOR запрошує вас стати автором або експертом для професійної спільноти системи надання безоплатної правничої допомоги. Для цього заповнюйте форму