З 24 лютого 2022 року Указом Президента України введено воєнний стан. Багато людей вимушені покидати свої рідні місті, села, домівки. Знаходячи більш безпечні місця, люди починають потрохи адаптуватися. Першим кроком для осіб, які покинули своє місце проживання є отримання статусу внутрішньо переміщеної особи. Для цього необхідно звернутися до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення районної/міської/селищної/сільської ради за новим місцем перебування.
Надалі у внутрішньо переміщених осіб часто постає питання пошуку робочого місця. Однак нерідко так стається, що тікаючи від війни людина не встигла звільнитися з попереднього місця роботи, не забрала з собою трудову книжку або інші документи, які необхідні для працевлаштування.
Детальніше про особливості прийняття на роботу внутрішньо переміщених осіб розповідає юристка Роздільнянського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Олена Гараніна.
Конституція України проголошує, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Нещодавно законодавець спростив процедуру отримання статусу безробітного для внутрішньо переміщених осіб, у яких не розірванні попередні трудові договори та відсутні документи для пошуку робочого місця та працевлаштування.
Якщо є нерозірваний трудовий договір, його необхідно припинити! На сьогодні існує 2 варіанти припинення:
І ВАРІАНТ: Особисто звернутися до територіального центру зайнятості з заявою про надання статусу безробітного.
Для цього необхідно разом із заявою про надання статусу безробітного подати до центру зайнятості ще одну заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору. В такому випадку датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання такої заяви. В свою чергу, саме працівники центру зайнятості, а не працівник мають повідомити про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними), а також органи ДПС та територіальний орган Пенсійного фонду України.
ІІ ВАРІАНТ: Подати заяву для отримання статусу безробітного за допомогою Порталу Дія.
Звертаємо увагу! Відмова працівників Центру зайнятості прийняти у вас заяву про отримання статусу безробітної через відсутність оригіналу трудової книжки є незаконною. В такому випадку ви можете звернутися до них письмово – відправити документи за допомогою засобів поштового зв’язку (рекомендованим листом з описом вкладення) або зателефонувати на «гарячу лінію» 0 800 50 50 60.
Також нагадуємо, що внутрішньо переміщені особи мають право отримати безоплатну вторинну правову допомогу – складання процесуальних документів та здійснення представництва інтересів.
Крім того, знайти відповідь на юридичне запитання можна у правничій вікіпедії WikiLegalAid або зателефонувавши на єдиний номер системи безоплатної правової допомоги 0800 213 103.