Продовжуємо вас знайомити з успішними кейсами захисту прав клієнтів від юристів системи БПД у рубриці #pravokator_case_study
Cьогодні ознайомимось з кейсом Ольги Соколенко, юристки Бериславського місцевого центру з надання БВПД. Справа стосується захисту права військовослужбовця на проведення повного розрахунку при звільненні. Поділитись успішним кейсом можна тут
Фабула справи
Військовослужбовець перебував на військовій службі за контрактом на посаді діловода служби захисту інформації військового комісаріату. В день звільнення роботодавцем не було виплачено грошове забезпечення за останній місяць роботи, одноразова грошова допомога у разі звільнення та компенсація за неотримане речове майно. В зв’язку з чим, військовослужбовець звернувся за допомогою у стягненні середнього заробітку у зв`язку з затримкою розрахунку при звільненні.
Алгоритм вирішення справи
Попередньо була складена заява до віськомату про проведення остаточних виплат, належних віськовослужбовцю при звільненні. Так як проведення повного розрахунку було несвоєчасним, що збільшило період її затримки. А вже наступним кроком, після надходження компенсаційних виплат – складена позовна заява в порядку адміністративного судочинства про визнання протиправною бездіяльність військового комісаріату щодо не проведення повного розрахунку при звільненні – невиплату в день виключення із списків частини компенсації за неотримане речове майно, грошової компенсації та стягнення середнього заробітку у зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні за три місяці. При цьому виплата компенсації за речове майно також була включена в період затримки розрахунку, що дало змогу збільшити суму позову. Суд задовольнив позов повністю. Відповідачем подана апеляція, на яку працівником місцевого центру був складений обгрунтований відзив. Апеляційним судом було змінено розрахунок компенсації на 25720,20 грн.
Доказами по справі були:
- контракт,
- накази про зарахування на службу та виключення зі списків особового складу,
- довідка про виплати,
- грошовий атестат.
Також було долучено складену працівником заяву про виплату компенсації за неотримане речове майно та виплату компенсації за невикористану матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та відповідь роботодавця на дану заяву. Основними доказами слугували виписки з банківського рахунку про дату отримання останніх виплат.
Нормативно-правова база
- Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затверджене Указом Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008, абзаци 1-,3 пункту 242;
- Кодекс законів про працю України, стаття 117.
Посилання на рішення суду
- Рішення Херсонського окружного адміністративного суду від 26 липня 2019 року по справі № 540/1215/19.
- Постанова П`ятого апеляційного адміністративного суду від 27 листопада 2019 року по справі № 540/1215/19.