Продовжуємо вас знайомити з успішними кейсами захисту прав клієнтів у рубриці #pravokator_case_study Cьогодні ознайомимось з у спішним кейсом Оксани Белей, адвокатки, яка співпрацює з Івано-Франківським місцевим центром з надання БВПД. Справа стосується стягнення коштів, які належні працівникові при звільненні. Поділитись успішним кейсом можна тут
Фабула справи
Клієнт з 01.07.2019 р. по даний час працює у ДП «ІваноФранківський котельно-зварювальний завод» на посаді охоронця сектору з охорони та безпеки. З березня 2020р. роботодавець систематично не виплачує заробітну плату працівникам, в тому числі клієнту. У зв`язку з цим станом на 01.09.2022 р. виникла заборгованість в сумі 143 134.05 грн. Компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку із затримкою її виплати підлягає стягненню за цей період в сумі 24 196.77 грн.
Алгоритм вирішення справи
Ознайомившись із поданими клієнтом матеріалами справи, адвокаткою було підготовлено позовну заяву про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку із затримкою строків її виплати. Право на звернення до суду передбачене ст.233 КЗпП України, а саме у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Перш за все суду було надано копію трудової книжки клієнта, згідно з записами у якій, з 01.07.2019 р. по даний час клієнт працює у ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод» на посаді охоронця сектору з охорони та безпеки.
На підтвердження факту наявності заборгованості із виплати заробітної плати клієнту в сумі 143 134.05 грн. було подано довідку від 12.09.2022р. № 42. Згідно із даною довідкою, така затримка є наявною вже в березні 2020 р. на суму 500 грн., а з червня 2020р. по серпень 2022 року включно невиплачена сума складає 142 634.05грн.
Також адвокатка звернула увагу суду на те, що згідно з публічними даними з ЄДР інформації про припинення діяльності ДП «Івано-Франківський котельно зварювальний завод», його ліквідацію, банкрутство чи інші будь які додаткові відомості відсутні.
Проаналізувавши фактичні обставини справи та нормативно-правове регулювання, суд дійшов до висновку, що заборгованість ДП «ІваноФранківський котельно-зварювальний завод» перед клієнтом по невиплаченій заробітній платі до 01.09.2022р. становить 142 634.05 грн., і позов підлягає до задоволення в цій частині.
Що стосується питання стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із затримкою її виплати, то слід зазначити. Законом України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Окрім того, статті 1-3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати» передбачають, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим законом.
Під доходами у цьому законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: заробітна плата (грошове забезпечення). Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).
Такий розрахунок проведений адвокаткою, і компенсація за період з березня 2020 р. по липень 2022 р. складає в сумі 24 196.77грн., а тому ця вимога, на думку суду, є також належно обґрунтована.
На підставі наведеного, суд задовольнив позов клієнта в повному обсязі та постановив стягнути з ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод», на користь клієнта, заборгованість із заробітної плати на суму 143 134.05грн., а також компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із затримкою її виплати в сумі 24 196.77грн.
Нормативно-правова база
- Кодекс законів про працю України, статті 21, 94, 115, 233;
- Цивільний процесуальний кодекс України, статті 77, 81;
- Закон України «Про оплату праці», стаття 34;
- Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати», статті 1-3.