Назад до всіх звітів

Профілактика емоційного вигорання для фахівців системи БПД

18 Грудня 2019

17 грудня 2019 року команда правового клубу PRAVOKATOR.Львів провела тренінг для фахівців системи БПД Тернопільської області з метою розвитку навичок боротьби з синдромом емоційного вигарання.

Емоційне вигорання – це особливий психічний  стан емоційного виснаження, який характеризується втратою цікавості та інтересу до професійної діяльності. Коли людина з активного професійного стану потрапляє в пасивний, і це стає помітним. Це не хвороба (як багато-хто вважає), а професійне явище, яке впливає на здоров’я людини. Вигорання створює суттєві проблеми в житті людини та заважає її нормальній життєдіяльності. Це синдром, що є результатом хронічного стресу на роботі.

Більше всього схильні до професійного вигорання люди, чия діяльність вибудувана у системі «людина-людина». В групі ризику – адвокати, вчителі, медики, продавці, банківські та соціальні працівники.

“За статистикою більше половини громадян України  перебувають у стані емоційного вигорання – стані виснаження на тлі хронічного стресу, який призводить не тільки до «блокади» всіх сил людини, але й до втрати відчуття радості від життя.22% українців стверджують, що основною причиною такого стану для них є невдоволеність роботою.  Також серед передумов емоційного виснаження  є відсутність професійного розвитку та кар’єрного росту, а також відчуття безвиході. Такий тренінг є особливо актуальним для фахівців системи БПД, адже практично кожен день вони перебувають під впливом переживань та емоцій клієнтів – а це є одним з факторів розвитку емоційного вигорання “ – зазначала Барбара Калюжна, керівниця правового клубу PRAVOKATOR.Львів

Фактори розвитку емоційного вигорання для юристів/адвокатів:

  • психологічна гострота і глибина проблем клієнтів (необхідність проявляти розуміння, співчуття і глибоку емпатію)
  • наявність певних регламентуючих документів, а також принципів, при низькому ступені визначеності і відповідної алгоритмізованості спільних дій;
  • наявність
  • невизначений евристичний характер самої професійної діяльності;
  • робочі перевантаження
  • дефіцит часу для виконання професійних функцій
  • неоптимальний характер соціально-психологічного клімату в колективі
  • Неадекватна тривалість робочого дня
  • неоптимальне число клієнтів

За результатами тренінгу фахівці дізнались як боротись з емоційним вигоранням застосовуючи різноманітні техніки та вправи.

Тренінг з розвитку навичок боротьби з синдромом “емоційного вигорання” є авторським тренінгом команди правовго клубу PRAVOKATOR.Львів.