Клуб:
Київ
Тип:
Обмежений
Кількість учасників:
40 осіб
Правовий клуб PRAVOKATOR.Київ проводить серію вебінарів з трудового права.
Цього разу поговоримо про звільнення працівників з ініціативи власника, зокрема у разі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Запрошуємо адвокатів, фахівців системи надання БПД, представників громадянського суспільства та інших зацікавлених осіб взяти участь у вебінарі.
Спікерка:
Олена Курганська, старший викладач НУ «Острозька академія», адвокат
Питання, які будуть розглядатись:
- правовий механізм розірвання трудового договору за п.1 ст. 40 КзпП України;
- права та обов’язки роботодавця про розірванні трудового договору за п.1 ст. 40 КЗпП України;
- відмінні ознаки підстав звільнення за п.1 ст.40 КЗпП України: за скороченням чисельності та за скороченням штату, переважне право залишення на роботі;
- розміри та строки виплати належних працівникові сум у зв’язку з вивільненням за п.1 ст. 40 КЗпП України: алгоритм нарахування розрахункових (в тому числі якщо перед звільненням були лікарняні, відпустки); механізм отримання з підприємств, установ, організацій довідок про середній заробіток (механізм отримання довідок про суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати); відповідальність роботодавця при затримці виплати розрахункових при звільненні;
- типові помилки роботодавців при звільненні працівників за п.1 ст. 40 КЗпП України. Судова практика у питаннях поновлення працівників, звільнених за п.1 ст.40 КЗпП України;
- порядок нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу у разі незаконного звільнення працівника за п.1 ст.40 КЗпП України;
- порядок виконання судових рішень про поновлення на роботі працівника, звільненого за п.1 ст. 40 КЗпП України.
Дата та час проведення: 31 серпня о 14:00.
Запрошуємо долучитись усіх бажаючих, заповнивши анкету: https://cutt.ly/PWoR7N1
Захід проходитиме на платформі Zoom. Посилання для участі буде надіслано на електронну адресу, вказану в реєстрації.