21 жовтня у правовому клубі PRAVOKATOR.Львів. відбулась антидискримінаційна зустріч присвячена обговоренню рівних прав чоловіків і жінок.
Зараз все частіше постає питання про рівність між чоловіком та жінкою. Думки різних людей часом абсолютно протилежні: від того, що повинна бути абсолютна рівність, до того що такої рівності взагалі бути не може. Де ж знайти істину?
Відповідь на це питання старались знайти учасники заходу – чоловіки – представники абсолютно різних професій та спеціальностей: державні службовці, поліцейські, волонтери, військові, науковці. Саме в цьому полягає і унікальність заходу – чоловіки обговорюють права жінок (така практика на сьогодні не широко розповсюджена в Україні та інших країнах).
Захід відбувся у форматі вечері Джеферсона (Jeffersonian Dinner), що дає змогу учасникам із різним бекграундом зібратись у комфортній атмосфері для обміну досвідом та думками. Неформальна фасилітована бесіда допомогла учасниками дізнатися більше про гендерну рівність та отримати навички , щоб бути ефективнішими союзниками у створенні спільноти, якою ми хочемо бути.
Також під час заходу в учасників була можливість познайомитися із грою “Бути жінкою”.
“Бути жінкою” – настільна антидискримінаційна гра. Її мета – привернути увагу суспільства до боротьби проти гендерних стереотипів та дискримінації жінок. У кожного учасника або учасниці гри є своя ігрова роль – героїня із певними характеристиками та ресурсами. В процесі гри героїні стикаються з різними життєвими ситуаціями, які можуть як допомогти у досягненні мети (позитивні ситуації), так і завадити цьому (стереотипи).
Фасилітатор зустрічі – Дональд Вуд (Donald Wood), виконавчий директор “Just Communities Arkansas” (JCA) американської неурядової організації, яка фокусується на питаннях рівності та інклюзивності громад. У минулому – виконавчий директор благодійного відділу однієї з найбільших організацій охорони здоров’я США та паліативних некомерційних організацій – Фонду Арканзас Хоспіс та директор з розвитку провідного університету вільних мистецтв – Вестмінстерського коледжу. Дональд також очолював щорічні програми розвитку лідерства у вищих навчальних закладах США.
