Шукаємо в команду головного методиста відділу моніторингу якості освіти управління навчання та розвитку людських ресурсів у м. Дніпро (розглядається можливість роботи у м. Київ).
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування згідно КзПП;
- можливості професійного розвитку та навчання;
- графік роботи: понеділок — четвер з 9.00 до 18.00 год, п’ятниця з 9.00 до 16.45 год;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- місце роботи — м. Дніпро, вул. Левка Лук’яненка (колишня вул. Жуковського), 21А (розглядається можливість роботи у м. Київ).
Хто ми?
Правовий клуб «PRAVOKATOR» — перша комунікаційна платформа серед державних установ, створена в системі безоплатної правничої допомоги (далі — БПД) для навчання та професійного розвитку персоналу системи БПД, правничої спільноти та інших зацікавлених сторін.
Наше головне завдання — навчання та розвиток персоналу системи БПД, зокрема:
- юристів системи надання БПД;
- адвокатів, які співпрацюють із системою надання БПД;
- представників інших правових професій, державних установ, ОТГ / ОМС та громадських організацій
Сфера нашої діяльності управління поширюється на всю територію України. Більше інформації про нас на сайті правових клубів PRAVOKATOR: https://pravokator.club/
Чекаємо на Вас, якщо Ви:
- маєте досвід роботи в освітніх проектах, чи сферах: освіта, право, державне управління,
- маєте досвід роботи з підготовки та реалізації навчальних програм з підвищення кваліфікації/ навчання дорослих,
- маєте навички з визначення професійних компетенцій працівників та їх оцінки (буде перевагою),
- вмієте працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися встановлених термінів виконання роботи,
- шукаєте можливості для реалізації себе в сучасній та прогресивній команді.
Посадові обов’язки:
- забезпечує методичну підтримку у проведенні досліджень на регіональному рівні, конференцій, семінарів, круглих столів, нарад, тренінгів, дистанційних курсів та інших заходів з питань функціонування та розвитку системи безоплатної правової допомоги та підвищення правосвідомості на рівні територіальних громад;
- створює програми з навчання та розвитку на основі зібраних потреб;
- проводить систематичні оцінки знань працівників;
- забезпечує процес здійснення контроля якості навчального процесу в системи надання безоплатної правової допомоги;
- формує, впроваджує та забезпечує методичний супровід планів адаптації та індивідуального розвитку працівників системи БПД;
- вносить пропозиції щодо залучення у встановленому порядку тренерів, експертів, у тому числі іноземних, представників навчальних закладів, наукових установ, міжнародних організацій, громадських організацій;
- створює та видає методично-інформаційні та аналітичні матеріали щодо розвитку людських та інформаційних ресурсів.
Вимоги до претендентів на посаду:
- вища освіта не нижче другого (магістерського) рівня за галуззю знань «Освіта» (є перевагою), «Соціальні та поведінкові науки», «Право»;
- досвід роботи за фахом не менш як 2 роки;
- знання Конституції та законів України, указів і розпоряджень Президента України і постанов Верховної ради України, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, Міністерства юстиції України, інших нормативно-правових актів з питань господарського, цивільного, податкового законодавства, законодавства про працю та про безоплатну правову допомогу;
- вільне володіння українською мовою;
- навички роботи на ПК та офісній техніці, а також основними офісними програмами пакету MS Office (Word, Excel) та Google-онлайн інструментами.
Особисті навички, які очікуються у претендентів на посаду:
- аналітичні та організаторські здібності;
- здатність працювати в інтенсивному режимі, самостійно розв’язувати проблеми у межах компетенції;
- порядність, комунікабельність, відповідальність, цілеспрямованість, ініціативність;
- вміння працювати у команді;
- відмінні комунікаційні навички.