ОНЛАЙН-тренінг з питань ВІЛ, ТБ та психосоціальної підтримки у сфері праці

У зв’язку з великою кількістю бажаючих взяти участь в тренінгах з питань ВІЛ, ТБ та психосоціальної підтримки у сфері праці та схвальними відгуками від учасників першого тренінгу, організаторами прийнято рішення провести додатковий навчальний захід для юристів та юристок системи надання БПД у форматі ОНЛАЙН. Навчання буде присвячено підвищенню рівня обізнаності з питань ВІЛ, туберкульозу, стигми та дискримінації за ознакою ВІЛ та ТБ, а також психологічній безпеці і психосоціальній підтримці у сфері праці в умовах війни.

Коли?

Програма онлайн-тренінгу охоплює три навчальних сесії по 2,5 години, які відбудуться 25 травня, 06 та 09 червня.

Звертаємо увагу, що учасники повинні взяти участь у кожній навчальній сесії.

Тренерки: 

Ксенія Лепеха, психологиня-тренерка профілактичних програм в сфері праці, амбасадор МОП з питань недискримінації у зв’язку з ВІЛ-статусом та прихильності до ДКТ на ВІЛ, авторка програми психосоціальної підтримки на робочому місці “З турботою про себе і кожного”, експертка з питань недопущення насильства і домагань в сфері праці;

Анна Анікєєва, лікар-пульмонолог, фтизіатр, експерт з інфекційного контролю та впровадження методології покращення якості в медицині, тренерка.

Програма тренінгу передбачає опрацювання учасниками таких питань:

Підтримка фізичного здоров’я: переваги ранньої діагностики на ВІЛ і туберкульозу  

• Чому ми говоримо про ВІЛ: три ключові причини;
• Стигма і дискримінація у зв’язку з ВІЛ і ТБ: бар’єри для діагностики, лікування і зайнятості;
• Переваги добровільного консультування і тестування на ВІЛ (ДКТ);
• Значення постконтактної профілактики ВІЛ-інфекції та раннього лікування;
• Туберкульоз і сфера праці, раннє виявлення туберкульозу;
• Шляхи передачі, клінічна картина та особливості діагностики у працюючого населення.

Підтримка психічного здоров’я: з турботою про себе та інших  

• Психологічна стійкість в умовах війни та в післявоєнний час: як потурбуватися про себе;
• Перша психологічна допомога (ППД): як підтримувати інших і не «згоріти»;
• Психосоціальна підтримка як фактор зниження поведінкових ризиків зокрема у зв’язку з ВІЛ;
• Формування культури інклюзії та різноманіття на робочому місці;
• Політика підприємства щодо недискримінації у зв’язку з ВІЛ як ефективний інструмент психосоціальної підтримки співробітників та залучення талантів.

Реєстрація

Запрошуємо долучитись усіх охочих, заповнивши цю анкету не пізніше 22.05.2023 року.

В онлайн-тренінгу візьмуть участь найбільш вмотивовані учасники, які прагнуть поглибити свої знання та мають досвід надання правової допомоги клієнтам, які живуть з ВІЛ та вразливим до ВІЛ групам населення.

Організатори

Координаційний центр з надання правової допомоги спільно з Міжнародною організацією праці (МОП), в рамках спільного проєкту з УВКБ ООН та за підтримки ЮНЕЙДС щодо підсилення потенціалу працівників системи надання БВПД